HR adviseur

Als deelnemer in de IT-markt neemt Protinus IT een unieke rol in: wij verbinden elke vraag van onze grootzakelijke klanten met de juiste specialisten in de IT-markt. Daarmee versterken we de IT-positie van o.a. de landelijke overheid, lokale overheden, zorg, onderwijs en corporate enterprises. Inkopers, contractmanagers en IT-verantwoordelijken bieden we met onze contractvorm de wendbaarheid die nodig is om in te kunnen spelen op ontwikkelingen die zich in de IT continu voordoen.

We geloven dat onze medewerkers het verschil maken. Om die reden zoeken we een gedreven en betrokken HR adviseur, die ons dagelijks gaat ondersteunen met het vormgeven van HR beleid, procedures en overige vraagstukken.

Wat ga je doen: 

Als HR adviseur bij Protinus ben je verantwoordelijk voor het HR proces in de breedste zin van het woord. Dat betekent dat alle vraagstukken bij jou terecht komen. Onderstaand een greep uit jouw takenpakket: 

• Je adviseert managers over HR gerelateerde kwesties zoals arbeidsrecht, loonbaanontwikkeling, opleiding en verzuim; 
• Je bent verantwoordelijk voor de volledige HR administratie; 
• Je zorgt voor een fijne en juiste onboarding bij nieuwe medewerkers; 
• Wanneer er een medewerker de organisatie gaat verlaten, zorg je ervoor dat alles rondom de uitdiensttreding goed geregeld is en verzorg je samen met de manager een passend afscheid; 
• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers inzake HR vragen; 
• Je draagt verbeterpunten aan ten aanzien van het HR beleid; 
• Je hebt regelmatig overleg met managers en directie inzake HR vraagstukken;  
• Je bent verantwoordelijk voor de werving- en selectieprocedure, maakt vacatures en voert selectiegesprekken.
• We geloven dat medewerkers de grootste toegevoegde waarde leveren als zij hun werk met passie en plezier uitvoeren. Bij Protinus vinden we het belangrijk dat onze medewerkers kunnen en blijven groeien en ontwikkelen. Jij gaat een belangrijke bijdrage leveren aan het uitstralen van een positief en prettige informele werksfeer en bedrijfscultuur.
  

Wat zien we graag bij jou: 

• Een afgeronde opleiding richting HR;  
• Relevante werkervaring op het gebied van HR; 
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; 
• Beheersing van de Engelse taal; 
• Een proactieve werkhouding en verantwoordelijkheidsgevoel; 
• Je bent mensgericht en kunt goed prioriteiten stellen. 

Wat bieden we:

• Een marktconform salaris; 
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden; 
• Een team van enthousiaste collega’s; 
• Een gezellige en verrassende werkomgeving op het water; 
• Verrassende lunches, leuke borrels, feesten en team specifieke activiteiten. 

Enthousiast geworden? We zien jouw reactie graag tegemoet. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met hr@protinus.nl